K7体育集團11名基層黨組織書記向黨委述職
發布時間:2020-07-17      作者:       瀏覽量:641   

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公開述職、黨委點評、現場測評……7月16日,2020年上半年各基層黨組織書記抓黨建述職評議大會如期而至,11家基層黨組織書記逐一登台“亮相”,圍繞所在黨組織黨建工作,亮成績、查問題、談舉措,紛紛曬出“成績單”,麵對麵接受集團黨委“檢閱”。

此次會議采取現場匯報的形式,以“述-評-測”的程序進行。11位黨組織書記圍繞“履職工作特色和亮點”“存在的主要問題及原因”“下一步工作思路和主要措施”等方麵進行述職,以交流促提升,以提升促發展,會議現場對各基層支部黨建工作進行了點評,指出值得肯定的經驗做法和存在問題,同時由黨委班子成員、各黨組織書記、各子公司和各部門主要負責同誌、黨員代表進行測評打分。

對此,會議充分肯定了各基層黨組織在深入推進國企黨建工作所做的積極探索和嚐試,並對下半年集團黨建工作進行安排部署:

一是要認清形勢、提高站位,始終堅持抓黨建的正確政治方向。

要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記來陝考察重要講話精神;要認真貫徹落實全國國企黨建工作會議精神,堅持“兩個一以貫之”,嚴格尊崇《黨章》,深入落實《國有企業基層組織工作條例(試行)》等黨內規定;要通過把黨建工作要求寫入章程,堅持黨管幹部原則,充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的重要作用,確保集團改革發展、黨的建設在正確的軌道上規範有序前進。

二是要強化領導、壓實責任,充分發揮黨組織書記“頭雁效應”。

要牢固樹立“抓好黨建作為最大政績”的主業意識,要對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調;要不斷加強新思想、新方略、新理論、新形勢、新任務的學習和研究,用新的思路、舉措、辦法解決新的問題,自覺把抓黨建貫穿於履職盡責的全過程,努力做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,使自己的能力與肩負的職責相匹配,打造一支忠誠、幹淨、擔當的黨組織書記隊伍,推動集團在高質量發展的道路上行穩致遠。

三是要持之以恒,常抓不懈,推動全麵從嚴治黨向縱深發展。 

要持續嚴肅黨內政治生活,要堅持把政治建設擺在首位,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,認真貫徹民主集中製,完善議事決策規則和製度;要持續落實好組織路線,把基層黨組織建設成為實現黨領導的堅強戰鬥堡壘,形成推動集團加快發展的強大力量;要持續不斷淨化政治生態,堅持不懈用延安精神滋養初心、淬煉靈魂,從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向;要持續細化強化管黨治黨,紮實開展以案促改,引導黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線,推進紀律監督、檢查監督全覆蓋,構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體製機製。

四是改革創新、求新求變,開創高質量黨建引領高質量發展的新局麵。

要培育特色黨建品牌,實現從“常規建設”為主,向“品牌建設”為主轉變,特別是堅持和加強“六好六型”及“六化”示範黨組織創建工作;要堅持以黨建引領發展,推動“抓日常黨務”向“抓黨建主業”轉變,要堅持“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的理念,切實把黨建工作聚焦到貫徹好、落實好習近平總書記重要講話重要指示批示精神上,體現在紮實推進習近平總書記來陝考察“五項工作要求”的部署落實上來,切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為集團發展優勢、競爭優勢、製勝優勢,在經營發展和項目建設中突出一個“快”字,在品質提升上強調一個“好”字,在內部管理方麵狠抓一個“細”字,在作風建設上注重一個“實”字,在從嚴治黨上堅持一個“嚴”字,實現集團公司質量更高、效益更好、結構更優的發展。


上半年黨建“亮點”大盤點
基層黨組織書記交“答卷”!


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1.集團機關黨支部:堅持以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設及廉政建設為主,廣泛開展“三亮”及創先爭優活動,切實發揮黨員引領和示範作用,推動機關黨建走在前作表率。

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2.商務公司黨支部:創立“保質攻堅”黨小組,疫情期間完成8次質量專項監督檢查,有力推動了複工複產工作。

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3.地產公司黨支部:創建“雙發展雙提升雙進入”機製,實現黨務幹部和業務幹部之間雙向交流。打造“樓宇黨建工作站”,開創了“資源共享、互動合作”的新格局。

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4.城建公司黨總支部:探索實現與重點在建項目黨組織互聯共建,與周至縣扶貧村黨支部的共建,與鬥門街辦和K7体育華僑城黨支部的文旅共建,形成了自己的黨建特色和品牌,黨建引領作用凸顯。

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5.市政公司黨總支部:堅持以黨建引領重點工作,疫情防控期間,2名同誌獲得K7体育新城黨委“優秀共產黨員”稱號,支部榮獲K7体育新城黨委“先進基層黨組織”稱號。與三橋街辦聯合開展“七一”主題黨日,既推動“雙報到雙服務”活動,又加強了與駐地街辦聯係。

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6.農業公司黨支部:推動“黨建+”與經營深度融合,支部書記領辦黨建項目等形式,開展“走出去和引進來”調研交流和技術革新,不斷推進精品農業、認耕采摘及電商事業快速發展。

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7.熱力公司黨支部:堅持以項目建設、疫情防控工作為重點,組建黨員先鋒隊、爭先隊,加快推動“三供一業”等急難險重任務的解決。

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8.教育公司黨支部:廣泛開展紅色經典誦讀、互聯共建、集中研討等線上線下融合學習,深化學習型黨支部建設。

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9.水務公司黨支部:在重點項目成立聯合黨小組,順利完成太平河108國道段、綠地段等重大節點任務,充分發揮10個黨員先鋒崗和1個黨員突擊隊帶頭作用,確保了工程建設、安全生產、疫情防控、治汙減霾等重點工作順利推進。

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10.物業集團公司黨總支:創新實施“融合管理、融合發展、融合共享”的“三融合”物業服務機製,全力推動黨建融合高質量發展。成立4支黨員突擊隊,設立先鋒崗、先鋒檢查站,用實際行動傳遞黨的聲音,凝聚黨的力量。

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11.文化公司黨支部:堅持黨建與經營融合,先後協助集團公司、城建公司、文商公司、各村社區建立紅色長廊、紅色會客廳、初心學堂、黨建陣地等等,實現黨建與業務“雙提升”。

(通訊員 姚嬌玲)